Nachwuchskräftemangel? Der BFW unterstützt!

Der BFW Bundesverband setzt weiter Zeichen für Nachwuchsförderung und Personalentwicklung. Mit der Auslobung eines Stipendiums an der EBZ Business School werden mittelständische Immobilienunternehmen in ihrem Bestreben unterstützt, hochqualifizierten Nachwuchs zu gewinnen und zu halten.

Der demografische Wandel erhöht den Druck auf die Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. 22 Prozent der Führungskräfte sind älter als 60 Jahre – so das Ergebnis der aktuellen EBZ-Personalentwicklungsstudie. Der Handlungsbedarf ist immens.

Das Stipendium wird für das Fernstudium B. A. Real Estate digital+ vergeben. In der gegenwärtigen, von Corona geprägten Zeit gelten digitale Angebote als unabdingbar. Das reine Online-Studium ist auf eine Regelstudienzeit von sieben Semestern mit umfassendem Betreuungskonzept ausgelegt. Der auf digitale Lernmethoden ausgerichtete Studiengang erlaubt den Stipendiaten, individuelle Belastungen zu reduzieren und die Resilienz zu stärken. Die Frage nach der oftmals schwierigen Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium stellt sich auf Grund der flexiblen Gestaltung des Fernstudiengangs nicht.

Die Stipendiaten sind während des Studiums weiter im Unternehmen beschäftigt und können dabei besonders in ihrem beruflichen Werdegang unterstützt und gefördert werden. Dabei profitiert nicht nur der Stipendiat, sondern auch das BFW-Mitgliedsunternehmen, indem es hochqualifizierten Nachwuchs an sich bindet. Diese langfristig angelegte nachhaltige Personalentwicklung macht das Unternehmen fit für die Zukunft.

Seit 2013 vergibt der BFW Bundesverband jährlich das Stipendium an Mitarbeiter*innen von Mitgliedsunternehmen des BFW. Mit der Förderung der Stipendiaten reagiert der BFW auf den stetig wachsenden Bedarf an kontinuierlicher Weiterbildung und -qualifikation der in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Beschäftigten. Die wohnungswirtschaftlichen Herausforderungen verlangen qualifizierte Fachkräfte in den Führungsriegen der mittelständischen Immobilienwirtschaft.

Trotz des vorhandenen Bewusstseins, Nachwuchskräfte fördern und ausbilden zu müssen, fehlen in vielen mittelständischen Unternehmen langfristig ausgerichtete Weiterbildungsstrategien. Der BFW unterstützt mit seinem monetären Engagement die Investition der Mitgliedsunternehmen in die Qualifizierung der Beschäftigten und leistet damit einen Beitrag zur Lösung des Nachwuchskräftemangels.

Der BFW fördert Bewerber aus BFW-Mitgliedsunternehmen bzw. Bewerber, die von einem solchen Unternehmen vorgeschlagen werden. Vor der Bewerbung um das Stipendium muss eine Bewerbung für einen Studienplatz bei der EBZ Business School eingegangen sein.

Voraussetzungen für das Studium – Schulabschluss, der zu einem Hochschulabschluss berechtigt – Berufliche Tätigkeit in einem BFW-Mitgliedsunternehmen oder Vorschlag durch ein solches Unternehmen – Bewerbung für den Studiengang B.A. Real Estate Fernstudium digital+ Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, das die Motivation erläutert, den B.A. Real Estate zu studieren – Tabellarischer Lebenslauf – Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife (beglaubigte Kopien), ggf. weitere Zeugnisse